C'è una vicenda che appassiona un pò negli ultimi tempi alla SEPSA...stranamente molto di più di faccende che secondo noimeriterebbero più attenzione sopratutto sindacale ma anche da parte dei lavoratori oramai impermeabili e passivi a tutto,ma guai a toccargli il CRAL,c'è n vecchio detto sepsiano che recita " la sepsa si raddrizza quando si raddrizzerà la curva di della galleria Monte Olibano" ebbene hanno creato un nuovo percorso ferroviario su quel tratto ma la curva è rimasta!! Così anche per il CRAL....tutto bisogna toccare ma guai a mettere in discussione la strenna natalizia!!!
Ma parliamo di cose serie....con la cessione di ramo d'azienda,si è creata una situazione alquanto strana,nel senso che parte del personale iscritto al CRAL ha ,di fatto ,cambiato azienda e quindi secondo lo statuto non puo farvene parte,addirittura qualcuno di essi ricopre cariche all'interno del circolo.
Con il solito accordo sindacale truffa,CGIL-CISL-UIL ed UGL sanciscono la cessione dei rami d'azienda gomma della SEPSA,di Circumvesuviane e di MetroCampania all'EAV Bus,nascente stella nel firmamento indebitato di EAV e più in generale della regione Campania.
Naturalmente l'accordo sindacale non dice niente di che in quanto i debiti e le promesse fatte son talmente scabrose da non poterle mettere scritte(pare tra l'altro che da un momento all'altro la dirigenza EAV Bus debba mantenere gli impegni,scaricando sulla collettivita regionale tutta una serie di promozioni forse non necessarie)ma di una cosa non si dimenticano....dei CRAL aziendali.....
Stabiliscono che nella fase transitoria(che dura ormai da un anno)i lavoratori continuino ad appoggiarsi ai rispettivi CRAL di provenienza. La stessa fase transitoria che ha abolito la RSU ed ha distanza di un anno non si provvede ad ripristinare una corretta democrazia sindacale,anzi si vedono teatrini davvero squallidi come quelli successi sull'isola di Ischia!!
Comunque per tornare a noi,l'accordo sindacale stabilisce che i lavoratori possono rimanere a carico dei CRAL aziendali sino alla creazione di un CRAL EAV BUS,ma non certo vieta di fare democratiche elezioni in caso di fine del mandato.....alla SESPSA il mandato del CRAL è scaduto da un bel pò,ma questi signori non vogliono proprio lasciare le poltrone! perché è chiare che se dovessimo fare le elezioni del CRAL essi non potrebbero parteciparvi in quanto non più personale aziendale,fermo restando il continuare ad appoggiarsi al nostro circolo per il famigerato "PACCO NATALIZIO"!!
Hanno,praticamente,occupato il circolo...di qui il titolo del pezzo....e non me ne vogliano i compagni di Officina99 per il paragone alquanto indecoroso.....CRAL99,circolo ricreativo aziendale occupato,alla stregua del centro sociale Officina99.
Un attaccamento alle cariche sociali davvero invidiabile di andreottiana memoria! 
Una delle affermazioni che più ci hanno colpito è quella di quacuno che sottolinea in continuazione come si pensi al CRAL e non alla RSU aziendale,scaduta anch'essa da tempo!
Bisogna ,anche in questo caso,chiederlo ai sindacati isitituzionali.....forse temono di andare alle elezioni perché sicuri di ricevere una solenne sconfitta? Almeno in alcuni settori nevralgici aziendali? Oppure chiediamolo all'UGL che non partecipa alle RSU,forse perchè non ha candidati credibili da spendere per la competizione elettorale?? Oppure alla CISL,sindacato in via d'estinzione....
Noi non abbiamo paura delle elezioni RSU.....
Naturalmente lo stesso discorso lo rivolgiamo a chi in questi mesi,con tanta tenacia,si è battuto contro chi occupa il CRAL.Infatti seppur armati di buoni propositi,spesso ci si perde in discussioni e meandri a sfondo sindacale che fanno perdere genuinità alla battaglia!
Perché se è vero che il CRAL nasce anche da accordi sindacali,è vero anche il contrario,cioè che l'ingerenza dei sindacati nella vita del circolo è eccessiva.
Già abbiamo offerto nei mesi recenti,come parte sindacale,il nostro apporto per la riscrittura di alcune nuove regole per le elezioni al CRAL,ma siamo stati presi diplomaticamente a calci nei denti a fine lavoro,il che se a qualcuno non gli provoca nessuna reazione,a noi ci ha infastidito notevolmente per tre motivi principali:

1. Non crediamo che alcuni personaggi siano all'altezza di dare calci nei denti a noi.
2. In genere siamo noi a darli i calci nei denti.....e con gusto!
3. Le persona impeganata nell'operazione descritta è venuta sempre e comunque a spese proprie ,in quanto la CUB in assenza di riconoscimento formale sindacale non ha accesso ai permessi sindacali che invece la quadruplice truffona consuma a sbafo!

Per questi motivi prendiamo le distanze anche da chi vorrebbe coinvolgere di nuovo la CUB Trasporti a prendere posizione sul CRAL ,anche perchè l'accordo sindacale della cessione di ramo d'azienda non ha la nostra firma per ovvi motivi e non ci sentiamo coinvolti in questa diatriba di stampo politico/sindacale!
Come lavoratori la nostra posizione l'abbiamo espressa più su in questo articolo e ci sembra abbastanza chiara ed inequivocabile,il CRAL è occupato abusivamente da persone che non vogliono nemmeno mettersi in gioco con elezioni democratiche! CRAL99,circolo aziendale occupato....e ci scusino ancora i compagni di Officina99!!!

CUB Trasporti SEPSA

Ultimo aggiornamento : 08-05-2009 16:08

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